Lectura: Elaborar Cuestionarios,Planes de Entrevistas e Instrucciones Sociometricos

A lo largo de esta lectura nos van presentando una serie de pasos con las cuales lograremos una buena entrevista, como sabemos una entrevista se basa en una serie de preguntas acerca de determinado tema con las cuales queremos ya sea un punto de vista o el conocimiento que una persona tiene acerca de lo redactado por el entrevistador.

para empezar una buena entrevista sin que el entrevistado quede totalmente confundido es necesario que se redacte previamente las preguntas y proporcionarlas previamente al entrevistado para que tenga una idea concreta de lo que trataran pero siempre teniendo en cuenta que se tiene que poner exactamente lo que se quiere que se responda porque puede haber preguntas en las cuales sean abiertas y la persona respondera lo que el cree que es correcto siempre y cuando escriba lo suficientemente amplio.

Dentro de la docencia nosotros nos hemos creado una imagen de cierta manera erronea acerca de lo que es una entrevista ya que suele pasar y es en mi caso cuando hice una entrevista para mi tesina acerca de las entrevistas y en algunas de las preguntas los padres de familia no sabian que responder tal vez porque la manera en la que las explicaba no era de la mas correcta posible. A lo que voy con eso es de que siempre se tiene que estar seguro de como se va a plantear cada pregunta porque las personas que no son conocedoras acerca del tema pueden dar una idea erronea o incompleta.

se tiene que tener una serie de preguntas que ademas de que tienen que estar lo suficientemente claras tienen que estar ordenadas de manera que se desee conocer la informacion puede ser desde como conocen determinado tema hasta de algo abstracto a algo sencillo tal y como nos muestra Tendbrink (1981) cuando hace referencia a el ordenamiento de preguntas, en mi caso pienso que un maestro utiliza o aplica mas de general a especifico y orden tematico porque el primero se encarga de poner las de naturaleza general primero y despues algunas mas complejas.

La entrevista o cuestionario a sido una herramienta muy util para el maestro ya qye asi se pouede tener cierta idea de como se ha considerado su trabajo a lo largo del tiempo y bajo que medidas debe pensar para mejorar los aspectos que fueron negativos de su labor docente.